2021 yil Milliy "14-Besh yillik reja"ning birinchi yili va uchta milliy atrof-muhit, sog'liqni saqlash va xavfsizlik departamentlari uchun yangi siyosat va qoidalarni joriy etishning birinchi yili. Korxonalar uchun bu bizning EHS departamentimiz uchun yangi imkoniyatlar va vazifalarning boshlanishidir.
14-Besh yillik reja davrida ham ma'muriy, ham huquqiy darajada juda katta o'zgarishlar bo'ladi. Ushbu forumda biz 14-Besh yillik reja davridagi tegishli siyosat va qoidalarning tendentsiyalari va tartibga solish yo'nalishlarini muhokama qilamiz. Shuningdek, biz ushbu sohalardagi ilg'or texnologiyalar va eng so'nggi ishlanmalarni muhokama qilish uchun sog'liq va xavfsizlik, atrof-muhit va barqaror rivojlanish bo'yicha ikkita texnik kichik forum tashkil etdik.
-- "Ikki kafolat"ga erishish va siyosiy nuqtai nazardan favqulodda vaziyatlarni boshqarishda yaxshi ish qilish.
-- "Ikki umumiy vaziyat" asosida biz favqulodda vaziyatlarni boshqarish ishlarini strategik nuqtai nazardan rejalashtirishimiz kerak.
-- "Ikki oliy" ga rioya qiling va favqulodda vaziyatlarni boshqarishning asosiy qiymatini belgilang.
-- Biz "ikki asosiy muammoni" muvofiqlashtiramiz va asosiy xavfsizlik xavflarining oldini olish va hal qilish uchun yanada samaraliroq choralar ko'ramiz.
-- "Ikki asos"ni mustahkamlash va favqulodda vaziyatlarni boshqarishda chuqur o'zgarishlarni rag'batlantirish.
Favqulodda vaziyatlar vazirligining ta'kidlashicha, favqulodda vaziyatlarni boshqarish bo'yicha "14-besh yillik reja" ni tayyorlashda biz insonni modernizatsiya qilishning asosiy tamoyiliga amal qilishimiz, zamonaviy favqulodda vaziyatlarda qo'mondonlik tizimini, xavfning oldini olish tizimini, favqulodda vaziyatlarda qutqaruv kuchlari tizimini yaratishga e'tibor qaratishimiz kerak. favqulodda vaziyatlarni moddiy qo'llab-quvvatlash tizimi, fan va texnologiyani qo'llab-quvvatlash va iste'dodlarni kafolatlash tizimi va favqulodda vaziyatlarni boshqarish huquqiy tizimi va favqulodda vaziyatlarni boshqarish tizimi va salohiyatini modernizatsiya qilishni yanada rivojlantirish.