2021 to pierwszy rok Krajowego "Planu Pięcioletniego nr 14" i pierwszy rok, w którym trzy krajowe resorty środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa wprowadzają nowe polityki i przepisy. Dla przedsiębiorstw jest to również początek nowych szans i wyzwań dla naszego działu EHS (Środowisko, Zdrowie i Bezpieczeństwo).
Na poziomie administracyjnym i prawnym w okresie Planu Pięcioletniego nr 14 nastąpią ogromne zmiany. Na tym forum omówimy trendy i kierunki regulacyjne dotyczące odpowiednich polityk i przepisów w okresie Planu Pięcioletniego nr 14. Utworzyliśmy również dwa techniczne podforum: o zdrowiu i bezpieczeństwie oraz środowisku i rozwoju zrównoważonym, aby dyskutować o najnowszych technologiach i ostatnich osiągnięciach w tych dziedzinach.
-- Aby osiągnąć "dwie gwarancje" i dobrze wykonywać pracę w zarządzaniu kryzysowym z perspektywy politycznej.
-- Na podstawie "dwóch ogólnych sytuacji" powinniśmy planować pracę w zakresie zarządzania kryzysowego z perspektywy strategicznej.
-- Przestrzeganie "dwóch supremów" i ustalenie podstawowej wartości zarządzania kryzysowego.
-- Współczynnik "dwóch kluczowych problemów" i podejmowanie bardziej skutecznych środków do zapobiegania i rozwiązywania poważnych ryzyk bezpieczeństwa.
-- Wzmocnienie "dwóch podstaw" i promowanie głębokich zmian w zarządzaniu kryzysowym.
Ministerstwo Zarządzania Kryzysowego podkreśliło, że w przygotowywaniu "Planu Pięcioletniego na lata 2021-2025" w zakresie zarządzania kryzysowego należy przestrzegać podstawowego zasady nowoczesnej ludzkiej modernizacji, skupiając się na budowie nowoczesnego systemu dowodzenia kryzysowego, systemu zapobiegania ryzykom, systemu sił ratowniczych, systemu wsparcia materiałów awaryjnych, systemu wsparcia technologicznego i gwarancji kadrowej oraz systemu prawnego zarządzania kryzysowego, dalej promując modernizację systemu i zdolności zarządzania kryzysowego.