Rok 2021 je prvním rokem národního „14. pětiletého plánu“ a prvním rokem, kdy tři národní ministerstva životního prostředí, zdraví a bezpečnosti zavádějí nové politiky a předpisy. Pro podniky je to také začátek nových příležitostí a výzev pro naše oddělení EHS.
Jak na úrovni administrativní, tak na úrovni právní, dojde během období 14. pětiletky k obrovským změnám. Na tomto fóru budeme diskutovat o trendech a regulačních směrech příslušných politik a předpisů během období 14. pětiletého plánu. Založili jsme také dvě technická podfóra pro zdraví a bezpečnost, životní prostředí a udržitelný rozvoj, abychom diskutovali o špičkových technologiích a nejnovějším vývoji v těchto oblastech.
-- Dosáhnout „dvou záruk“ a odvést dobrou práci v krizovém řízení z politického hlediska.
-- Na základě „dvou celkových situací“ bychom měli plánovat práci na řízení mimořádných událostí ze strategického hlediska.
-- Dodržujte „dva nejvyšší“ a stanovte základní hodnotu řízení mimořádných událostí.
-- Budeme koordinovat "dva hlavní problémy" a přijmeme účinnější opatření k prevenci a řešení hlavních bezpečnostních rizik.
-- Posílení "dvou základních principů" a prosazování hlubokých změn v krizovém řízení.
Ministerstvo krizového řízení zdůraznilo, že při přípravě „14. pětiletky“ pro zvládání mimořádných událostí se musíme držet základního principu modernizace člověka, zaměřit se na vybudování moderního systému havarijního velení, systému prevence rizik, systému záchranných sil při mimořádných událostech, zajištění bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí. systém nouzové materiální podpory, vědeckotechnická podpora a systém garancí talentů a právní systém krizového řízení a dále podporovat modernizaci systému a kapacity krizového řízení.